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【比赛分析】

讨论会现场

最后，杨乐涛代表乐弈场爱好者呼吁，中韩应强化沟通机制，加强裁判管理及限制现场执裁权力，保障棋赛顺利进行。

金承俊透露，“死子管理”新规出台后，存在部分比赛未执行处罚的情况，如三星杯，这种选择性执法严重损害了规则的权威性。

谈及此次LG杯争议事件的影响，卡尔深感痛心，他表示围棋在AlphaGo掀起热潮后，三国未能抓住机遇推广，如今又因规则争议消耗精力，反观国际象棋在全球推广进程迅速，围棋却连英文名称都未统一，实在可惜。

李哲勇认为，当下年轻棋手过于功利，只看重胜负，忽略了围棋礼仪、棋道精神，这需要整个围棋界深刻反思。杨乐涛建议，中韩应在青少年围棋培训中加强文化礼仪教育，从根源上培养棋手的综合素质。

回归棋道

但对于新规则的处罚力度，中韩棋手均认为过重。规则规定一次罚2目，两次直接判负，这对职业棋手影响巨大。此外，规则在执行细节上漏洞百出，例如死子放入棋盒盖的时间限制、棋盒盖满后的处理方式以及能否追溯处罚等，均未明确说明。蔡竞指出，在各类比赛中，未对比赛产生实际影响的违例，规则普遍是裁判先以口头警告，屡次出现后才会给出实际处罚。可在实际比赛中，韩国裁判未警告便直接罚目，不仅影响了棋手在棋盘上的发挥，还严重干扰了比赛的进程。

另外，中国媒体认为在比赛中断时，裁判未采用类似国际象棋“封手”的环节，导致柯洁时间损失，凸显了裁判操作的不专业、不规范。

杨乐涛认为，裁判的职责应是保障比赛顺利进行，而非轻易处罚棋手。在规则模糊地带，裁判的不当处理，让自己成为争议焦点。卡尔进一步提议，围棋世界大赛应引入第三方裁判机制，以减少争议，避免阴谋论的产生。

未来展望

韩国前国家队总教练金承俊视频连线

邱国洪委婉地表示，中国和日本的围棋规则在世界大赛中很少引发争议，韩国棋界应反思为何自身规则争议不断。他强调，规则如同围棋界的法律，修改必须经过充分论证、广泛征求意见和公示，短时间内修改并立即生效的做法值得商榷。

邱国洪也认为此次事件没有赢家，柯洁与卞相壹都是受害者，两国棋院也面临压力。但换个角度看，这也为围棋界提供了反思契机，有望推动统一的世界大赛规则和国际组织的诞生。他指出，以往的围棋世界大赛缺乏统一标准，更像是三国各自的邀请赛。争议发生后，双方虽有不冷静之处，但也促使问题暴露，未来需冷静理性解决。

2月4日，一场聚焦LG杯争议事件的中韩围棋问题讨论会，在北京乐弈场棋牌大师会馆热烈举行。来自各国围棋领域的从业者、爱好者齐聚一堂，围绕LG杯期间引发广泛关注的规则、裁判等问题，各抒己见，共同探讨围棋未来发展方向。

前中国驻韩国大使邱国洪发言

在如何处理本次LG杯争议的问题上，邱国洪和杨乐涛的提议得到广泛认可——设立双冠军。这一方案既能安抚受影响的棋手，又能平息各方争议，为此次风波提供了一个相对妥善的解决方案。

出席讨论会的嘉宾阵容强大，前中国驻韩国大使邱国洪，韩国前国家队总教练金承俊九段，中国职业棋手蔡竞，弈城网CEO、资深中韩围棋记者翻译李哲勇，北爱尔兰围棋冠军卡尔，北京围棋基金会刘训国，金融界围棋高手陈敢新，乐弈场创始人杨乐涛纷纷到场，由新浪棋牌主编周游担任主持。

呼吁加强文化教育，珍视友好合作

讨论会中，众人还聚焦于围棋文化与精神层面的探讨。邱国洪开场便点明，此次LG杯争议是中韩围棋规则和价值观差异长期积累的结果。

李哲勇介绍，中韩围绕“死子管理”的矛盾已持续20多年，此前凭借两国围棋前辈的协调，矛盾始终未激化。然而，去年5月韩国围棋联赛中，党毅飞与元晟溱的超快棋对局成为了导火索。当时打劫阶段局势紧张，党毅飞手握两颗死子，影响了元晟溱的形势判断，导致其做出错误决策。这一事件促使韩国方面对死子管理规则进行修改，韩国排名前20的棋手基本认可新规，因为在数目法规则下，尤其是快棋，死子的摆放确实会影响韩国棋手棋局判断。

裁判问题

对于裁判在此次LG杯赛事中的表现，与会者也提出诸多质疑。卡尔代表西方棋友发声，认为既然选择参赛，就应遵守规则，但规则不明之处，裁判的权力使用值得探讨。柯洁退赛，对两国围棋界而言都是损失。

中韩围棋界的元老和知名棋手应站出来，维护两国围棋友好交往的传统，不要因此次争议损害韩国围棋形象。变危机为机遇，变丑闻为佳话，携手为围棋事业创造更美好的未来。

规则争议

死子管理新规引风波，罚则与细节受质疑

在本次讨论会上，“死子管理”规则成为众人热议的核心。一直以来，“死子要放到棋盒盖”这一规定在韩国围棋规则里存在，不过以往它更像是礼仪性条款，未严格执行惩罚措施。蔡竞回忆，韩国传奇棋手李昌镐就曾因死子数目偏差，误判形势赢棋认输。

金承俊批评死子管理新规针对性过强，他希望韩国棋院和裁判委员会能将中国棋手视为合作伙伴，共同推动围棋运动发展。

执法尺度遭诟病，机制改革呼声高

双冠军提议获支持，推动围棋统一发展

中国职业棋手蔡竞发言

这场讨论会虽然难以直接解决LG杯争议，但希望为中韩围棋界搭建沟通桥梁，也为围棋未来发展提供了诸多值得思考的方向 和建议。

【球队数据】

多特蒙德0-3客负

第84分钟，维尔纳横传，海达拉射入空门，3-0。

技术统计

莱比锡3-0，海达拉

多特蒙德(4-2-3-1)：33-迈尔；24-穆尼耶，25-聚勒，4-施洛特贝克，13-格雷罗；6-厄兹詹(69',49-恩金玛)，22-贝林厄姆；19-布兰特(59',18-穆科科)，11-罗伊斯，17-沃尔夫(59',7-雷纳)；20-莫德斯特(87',23-埃姆雷-詹)

莱比锡1-0，奥尔班

莱比锡2-0，索博斯洛伊

(斯科)

沃尔夫轮换出场。第6分钟，索博斯洛伊开出角球，奥尔班12码处顶入右下角。第45分钟，西马康传球，索博斯洛伊25码处射入右上角。

球员评分

北京时间9月10日21:30(德国当地时间15:30)，2022/23赛季德甲第6轮展开争夺，多特蒙德客场0比3不敌莱比锡。多特蒙德联赛客场连胜被终结。

【历史交锋】

北京时间12月10日晚，2024斯诺克苏格兰公开赛正赛第二日第一时段战罢。10号种子丁俊晖凭借1杆破百和1杆60+以及良好的防守，大比分4-0横扫英格兰老将马克-戴维斯，跻身正赛第二轮。

同时进行的另一场中国德比中，斯佳辉和马海龙各打出1杆70+，最终斯佳辉大比分4-1获胜，闯入正赛第二轮。

本场比赛中，丁俊晖开场就表现出火热的状态，首局就打出单杆137分一杆破百，先下一城。第二局，双方经过一番拉锯战，“中国龙”78-41再胜一局。第三局，丁俊晖凭借单杆63分完成单局逆转，再胜一局，大比分3-0拿到赛点。第四局，双方再度陷入僵持，不过最终，还是“中国龙”59-45获胜，大比分4-0横扫晋级正赛32强。

在正赛第二日第一时段中，10号种子丁俊晖对阵英格兰老将马克-戴维斯。此前，他俩曾交手过13次，“中国龙”10胜3负占据上风；不过最近一次在2021斯诺克德国大师赛资格赛首轮中碰面，英格兰人大比分5-4险胜。这是两人第2次在苏格兰公开赛上碰面，也是时隔3年再度在WST巡回赛中对决，还是他们第5次短局制的较量。

2024斯诺克苏格兰公开赛正赛于当地时间12月9-15日在苏格兰爱丁堡Meadowbank体育中心举行。其资格赛已于当地时间10月28-30日在英格兰谢菲尔德的庞泽福治体育中心（Ponds Forge Sports Centre）结束。共有9位中国选手从资格赛脱颖而出，算上直接晋级正赛的10号种子丁俊晖、11号种子张安达、13号种子斯佳辉、肖国栋、周跃龙、庞俊旭和吴宜泽7人，共有16位中国选手出战正赛。此外，3号种子贾德-特鲁姆普、6号种子罗尼-奥沙利文和8号种子马克-威廉姆斯退赛，因此，TOP16种子中，只有13人出战正赛。

（清泠）

【球员介绍】

据全市场报道，莱切是意甲薪资支出最低的球队，队内没有球员税后年薪达到100万欧元。

塞巴斯蒂安-埃斯波西托：22万欧元总薪资（税后12万欧元），合同至2027年

蒂亚戈-加布里埃尔：37万欧元总薪资（税后20万欧元），合同至2027年

奥马尔-恩戈姆：33万欧元总薪资（税后18万欧元），合同至2029年

莱切能够保持较低的薪资支出，是因为队内没有球员的税后年薪达到100万欧元。薪水最高的是今夏引进的新中锋热贝尔，他的年薪总额为148万欧元，税后80万欧元。总体来看，新援确实增加了球队的薪资总额，但整体涨幅较为平衡。蒂亚戈-加布里埃尔的年薪总额还不到40万欧元，也能体现莱切目前的运营方式。以下是球队完整薪资名单。

迪克-福法纳：33万欧元总薪资（税后18万欧元），合同至2029年

法尔科内：111万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2028年

加比-让：65万欧元总薪资（税后35万欧元），合同至2027年

什图利奇：111万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2029年

尼科-科瓦奇：17万欧元总薪资（税后9万欧元），合同至2029年

加洛：111万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2027年

达尼洛-韦加：46万欧元总薪资（税后25万欧元），合同至2027年

拉萨纳-库利巴利：77万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2027年

马莱赫：111万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2027年

若埃尔-蒙泰罗：130万欧元总薪资（税后70万欧元），合同至2029年

阿里-登贝莱：28万欧元总薪资（税后15万欧元），合同至2027年

热贝尔：148万欧元总薪资（税后80万欧元），合同至2030年

弗农-阿多：19万欧元总薪资（税后10万欧元），合同至2028年

伊利亚-斯科特：19万欧元总薪资（税后10万欧元），合同至2027年

马龙-乌巴尼：19万欧元总薪资（税后10万欧元），合同至2029年

卡巴：32万欧元总薪资（税后25万欧元），合同至2027年

科南-恩德里：56万欧元总薪资（税后30万欧元），合同至2027年

甘德尔曼：111万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2029年

米洛什-约维奇：28万欧元总薪资（税后15万欧元），合同至2029年

皮耶罗蒂：56万欧元总薪资（税后30万欧元），合同至2027年

博尔贝伊：19万欧元总薪资（税后10万欧元），合同至2028年

恩达巴：33万欧元总薪资（税后18万欧元），合同至2028年 萨

阿马尔-法塔赫：28万欧元总薪资（税后15万欧元），合同至2029年

伊万-伊利奇：77万欧元总薪资（税后60万欧元），合同至2027年

奥拉夫-霍特尔：15万欧元总薪资（税后8万欧元），合同至2029年

加斯帕尔：59万欧元总薪资（税后32万欧元），合同至2027年

佩内夫：15万欧元总薪资（税后8万欧元），合同至2027年

帕科-埃斯特万：19万欧元总薪资（税后10万欧元），合同至2028年

梅东-贝里沙：37万欧元总薪资（税后20万欧元），合同至2028年

布莱韦：28万欧元总薪资（税后15万欧元），合同至2028年

西伯特：93万欧元总薪资（税后50万欧元），合同至2028年

总计：1843万欧元总薪资（税后1038万欧元）。