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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

河北衡水市桃城区中考体育测试在大雨中进行,引发家长吐槽。

前年一则新闻,山西某中学的高一新生,因为晚上11点后上厕所,被校方定为重大违纪,经舆论曝光后,才予以纠偏。可悲的是,这样荒唐的事情,在不少毕业生的留言吐槽中随处可见,并非孤例。

中国教育系统的第一功能,不是因人施教,而是筛选掐尖,劣汰选优,靠分数层层筛选出来的一小拨人,继续获得更好的教育资源。

淋雨跑步当然不是不可以克服的困难,但真正该问的问题是,为什么不是所有人都淋着雨跑步,偏偏只有那部分倒霉的孩子去承受后果?公平性何在?

举个例子,北京市的中考体育测试,女生如果不巧赶上生理期,可以申请延后缓考,等生理期过去了,再进行测试。

在他们眼里,孩子只是展现“驯化”效果的工具。是不是令行禁止了?队伍走得齐不齐?被子叠得像不像豆腐块?……这才是他们最关心的。

有的孩子在淋着雨在湿滑的跑道上跑步测试,而其他日子测试的孩子赶上好天气就不必受这个干扰,中考体测的公平性,难道全靠老天来掷骰子决定?

中考、高考这样的考试,每一分都可能改变成百上千孩子的人生道路,虽然这是现有国情下的无奈现实,但至少从管理者角度,要去全力保障竞争的公平性。

回到中考淋雨体测这件事。评判一个体系乃至一种制度的优劣,就看它在坚持流程刚性的同时,有没有努力去兼顾人性温度。一切流程的设立初衷,都该是以人为本的,而不是只以管理者为本。

有一些网友上纲上线,说孩子们娇气,“淋雨跑步算什么大不了的?”“这点苦都受不了?”

昨天,桃城区教育局工作人员做出回应:“每年都会有特殊天气,考试日程都排好了,按顺序进行,一打乱可能就都乱套了。”另外,“等上报完批下来,可能天气就过去了。”

看到这样“理直气壮”的回应,真是令人啼笑皆非。以会给管理带来不方便当做理由,这其实是一个最不该成为理由的理由。

在披上一件“为你好”的外衣后,某些管理者内心的“权力欲、控制欲”,就都倾泻到了弱势一方的孩子们身上。

“二、开考前,如遇突发雨水天气,经考务组研判,决定是否进行中长跑项目考试,考生也可自主选择是否参加中长跑测试;”

“三、如在考试进行中遭遇突发降雨,考生可自主选择是否完成中长跑,该项目结束后,考生可按照自愿原则,决定是否申请中长跑项目单项补考。申请补考的考生,可在体育中考期间,任意选择一个时间段进行单项补考。”

11点后就不能上厕所,可人的内急,真能用军事化管理约束住吗?我们常说教育者要以身作则,“无贵无贱、无长无少、道之所存,师之所存也”,那么定下这条规矩的校长,夜里想上厕所时,要不要也自行憋着呢?

而那些在大雨天气里仍要测试800米的孩子们,一边应对冰冷的雨水与湿滑的跑道,一边听着教育局“怕乱套”的回应,心里恐怕真是双重寒冷。

针对中考体测“如果遇到降雨天气怎么办”,福州教育局工作人员的回应是:

归根结底,有没有把孩子当人,这恐怕是一些教育者、管理者最该扪心自问的。

更何况,这种公平性,本来是可以通过管理者的积极谋划,去努力实现的。

同为地方教育局,福州教育局在确保中考体测公平性上,就努力做了预案。

既然是活生生的人参加的考试,就一定会有意外情况,就一定要做足准备和预案。

这次中考体测的舆论风波,在某种程度上也是地区文明发展程度与管理者水平的映射。

“一、除中长跑项目外,其他项目均改到室内进行,尽量减少雨水、高温等天气对考试的影响;”

看看,这才是应有的积极准备和人性化安排,对比河北衡水桃城区教育局“一打乱可能就都乱套了”,管理水平如何,高下立判。

中考体测风波背后,这种“以管理者为本,而不是以受教育者为本”的管理思维,在我们的教育大环境中并不鲜见。在某些极端的教育模式里,孩子不要说有选择权,甚至连正常的生理需求都可能被否定。

4月19日,衡水市桃城区中考体测现场,突然下起了大雨,但考试依然继续进行,学生们淋着雨在湿滑跑道上跑着800米,家长们则是怨声载道,质疑考试为什么不能稍微推迟、等雨停了再跑。

另外,如果考生在考试前或者考试过程中出现崴脚、扭伤等情况,经过查证核实,也可以申请缓考,等身体状态恢复正常后再参加考试。这些,都在官方备案之列,也体现出人性化的温度。

既然“每年都会有特殊天气”,为什么不做提前预案呢?针对特殊天气,教育局完全没有备案,自己“懒政”造成的后果,一句“日程排好了”,就由孩子们去承担?

至于孩子的身心健康,乃至权利、公平、文明这些更高级的东西,他们搞不懂,也不屑于去搞懂。

小到中考体测,大到社会管理,人们期待的是更具水平和前瞻性的预案设计、更具弹性和温度的规则执行,这不意味着否定秩序与规则,而是在合理范围内,在执行中尽可能设置更多的缓冲垫与调节阀。(李普利)

【球队数据】

金州勇士队在2026年休赛季续约了不少球员,比如库里和德雷蒙德格林。库里主动降薪2000多万美元,让金州勇士队在未来的几个赛季,能腾出一些薪资空间,去补强阵容。

“金州勇士队后卫布兰丁波吉姆斯基已同意一份为期五年、总价值1.1亿美元的全额保障新秀合同续约,其经纪人WME篮球公司的比尔达菲向ESPN透露,该协议包含第五年(2031-32赛季)的相互选择权以及交易条款。”

在2026年休赛季的时候,金州勇士队只给了三名球员,多年的长期合同。第一个是波尔津吉斯,2年4000万美元。据报道称,波尔津吉斯遭遇了一些重大伤病困扰,下赛季有可能无限期休战,回归没有具体的时间表。

第二个是库里,他与勇士续约了一份2年1.16亿美元的大合同。此前勇士老板公开表示,是球队主动找到库里,要求他降薪续约,帮助球队的,并非库里主动提出降薪续约的。当然,最后库里也是愿意配合球队。

近日,据ESPN的沙姆斯查拉尼亚报道称,波杰已经与勇士队完成续约,双方签订了一份为期五年、总价值高达1.1亿美元的合同。这是波杰新秀合同后,在NBA获得的首份续约合同。

波杰现在可以说是金州勇士队阵容中,最好的年轻球员。他几乎锁定了球队首发后卫的位置,当然波杰的攻防稳定性,还需要提升。可是,科尔重用波杰,也是让他在勇士获得了一席之地。

在2025-26赛季的时候,金州勇士队遭遇了不少伤病困扰,波杰成为了球队表现相对稳定和可靠的球员之一。他打出了赛季场均13.8分、5.1个篮板、3.7次助攻、1.1次抢断和0.2次盖帽的数据。

波杰是勇士队第三个,获得多年续约合同的球员。以波杰的表现来看,拿这份合同,对于个人和球队来说,都是一个满意的结果。要知道,之前乔纳森库明加,直接跟球队索要一份平均年薪在3000万美元的合同,被拒绝了。虽然,达成了一份2年4800万美元的合同,可是最后还是被交易送走了。

波杰是2023年首轮第19顺位的选秀,2026-27赛季是新秀合同的最后一年,年薪为560万美元。不过,进入2027-28赛季时,他的年薪将提升差不多4倍,高达1890万美元。

波杰续约一份5年仅1.1亿美元的合同,可能是库里降薪效应带来的影响。不过,金州勇士队也是吸取了乔丹普尔和乔纳森库明加续约的教训,现在不会随意给年轻球员,开出大合同。不过,波杰的续约,让不少人认为,库里退役后,波杰将有机会,成为勇士未来的领袖。

【历史交锋】

北京时间10月28日,NBA常规赛,篮网115-102力克雄鹿,中国球员崔永熙代表篮网登场完成NBA常规赛首秀,贡献1分。

上一次有中国球员在NBA常规赛中登场还是在2018年10月31日,周琦在火箭对阵开拓者的比赛中登场57秒,1投1中拿下2分。

崔永熙成为NBA历史上第7位正式在NBA赛场出战的中国球员,前六位分别是:王治郅、巴特尔、姚明、易建联、孙悦、周琦。

篮网末节发挥出色,一度取得近20分的领先。比赛最后1分58秒,双方进入轮换阶段,作为篮网双向球员的崔永熙获得出场机会。

在1分58秒的登场时间里,崔永熙通过快攻上篮制造犯规获得两次罚球机会,2罚1中得到1分。

(修楚)

【球员介绍】

邵佳一回顾30年职业经历,坦言未经历过国足近期巨大失败

不夸张地说,邵佳一是职业球员的典范,从甲A末期,到留洋德甲德乙九年,再回中超审批国安29号战袍,国安和恒大有一年争冠,任意球绝杀,老将传帮带的价值,甚至到执教中超新军,这一路都挺顺,挺正。所以国足三连败之后,邵佳一在新闻发布会真诚地回顾自己30年职业经验的感受,确实没经历过国足近期的这种巨大失败,看得出他内心也十分痛苦。疲劳感也很明显,过去30年积累的赞誉,几个月就都打了水漂,换任何人都难以压得住这个场面。骑虎难下的感觉,最磨人,熬心,所以邵佳一说他之前没经历过,但这次经历也是经验教训,也是必须要经历的,确实,邵佳一是一个很好的足球人,有追求,阳光正能量,但国足教练这个位子,对于他来说,确实还需要再沉淀沉淀,所以邵佳一没错,错的是选他的人,拔苗助长。有时候看邵佳一,其实与目前的中国足坛是有些格格不入的,纯粹、简单、正能量之外,依旧需要更多甚至更复杂的手腕。有道还不行,还要有术,有上面支持还不行,还有有下面的誓死追随,人想要成事,总来不只是人自己的事,还包括大环境和体系。大环境和体系适配度,就是运,赶上了,且适配就交了运,就努力向上,赶不上,或者不适配,哪怕在这个位置上了,也会痛苦,而且越正越有追求做单纯的人越会痛苦一百倍。我也在邵佳一执教初期,很抱有期待,这是理想层面,但理想层面与现实对比起来,确实不堪一击。所以,邵佳一骑虎难下的感觉,可能会催生他更多皱纹和白发,这个经历不好受,比你没得到而一直努力积累去追求要痛苦得多。所以,邵佳一在合适的时机下选择辞职,其实对他自己还有国足这未来宝贵的四年周期特别关键。当然,邵佳一不辞职,一直坚持,也值得尊重,毕竟路还没走几步,就下课这事,确实也不是他这种很正的人的初心。退一步海阔天空,说说容易,做起来太难。每天生活在紧逼自己,只有一条路向前的感觉,很难催生更多智慧,最终可能一条路走到黑,因为精力很难放在主业上,复杂的环境下,哪怕是上面要培养扶你上马的人,也可能因为短期利益,选择放手,这就是现实,那时候可能会更难受。

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