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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

问题四:中国足球改革之路越走越迷茫

有人说,足球是一个团队运动项目,一个游戏,一项职业,一个产业,而且还是朝阳产业;也有人说,足球是和平时期的战争等等。站在各自不同的角度,以上说法全部都对,但又都仅仅局限于微观层面,只从这个层面想办法去解决问题,会在实际中发现很多问题根本不知从何下手。

在国际足联的章程中明确规定:各国与地区的足协必须独立于政府、不得受到政府的干涉。恰恰是因为有这样的明文规定,很多国家与地区的足协领导人根本就与政府是两回事,与奥委会更是格格不入甚至是处于对立面。足球界有自己的朋友圈与独特的行事方式,这与我们传统的习惯思维方式中的认知完全不同。譬如,当国足进行重要比赛时,我们总喜欢以政治的角度去“阴谋论”,那是因为很多人觉得一国或地区的足协应该听命于政府,通过外交渠道可以影响到该国或地区足协,但实际上则完全是两回事,有时效果还适得其反。

过去相当长一段时间以来,中国足球由于竞技成绩不能令老百姓满意而颇受诟病,作为从业者当然首先需要承担责任。但从另外一个角度来说,中国足球多年来一直搞不好,某种程度上是整个系统出现了问题。我们常常将中国足球与中国社会割裂开来看,但足球有别于其他运动项目的最大特征,就是它是社会化程度最高的运动项目,“足球是社会缩影”这句话一点不假。足球生存于现实社会之中,一个国家足球运动开展的情况与所处的社会各个方面都息息相关。

《中国足球改革发展总体方案》出台后,明确提出了“脱钩”的问题。中国足协率先进行脱钩,原国家体育总局足球运动管理中心已正式注销,中国足协成为独立的社团法人,“按照政社分开、权责明确、依法自治的原则调整组建中国足球协会,改变中国足球协会与体育总局足球运动管理中心两块牌子、一套人马的组织构架。中国足球协会与体育总局脱钩,在内部机构设置、工作计划制定、财务和薪酬管理、人事管理、国际专业交流等方面拥有自主权。”可是到现在,“脱钩”一事已经不再提起,更多时候如今的中国足协更像是执行机构,甚至几乎没有决策权。

足球到底是什么?

问题三:将简单的问题人为复杂化

问题一:对足球基本问题的认识肤浅

从1992年红山口会议起步,中国足球开始实施全面改革。过去的30多年时间里,我们在最初也曾困惑、迷茫过,但那个时候大家都知道,中国足球是走在一条很明确的道路上,在从专业体制向职业体制转变的过程中虽遇到了困难,遇到过竞技成绩不理想甚至是下滑的情况,可大家心里都很清楚,当时所选择走的路没有错,只要继续走下去就可以看见光明,就像中国男足最终在2001年历史性地取得了世界杯入场券那样。

当下热度甚高的苏超,其实就是“社会足球、大众足球(Mass football)”,属于业余足球(amateur football)范畴,这个“业余”是相对于精英足球(elite football)、职业足球(professional football)而言。在足球这个领域中,真正的职业足球占比甚至不到1%。就像荷兰名帅希丁克所说:“踢足球根本就不需要普及和体系,但职业足球必须拥有精细和完美的系统与体系。”

当我们说“足球教育”时,按照国人的理解就等同于边读书边踢球,就是所谓的文化学习与踢球两不误。实际上,真正的足球教育是指给予球员以足球相关方面知识的教育,包括运动生理、运动心理、伤病、饮食、营养以及足球历史、文化、传统等方面的课程。很多人一看到土场,尤其是看到国外的一些小俱乐部的小球员在土场上进行训练,第一反应往往是“条件很艰苦”。但实际上,这些俱乐部的历史都不短,有些土场恰恰是这些俱乐部成立之初所使用的场地,让孩子从小在这样的场地进行训练,是希望孩子们踩在先人的土地上去圆自己的足球梦,这也恰恰就是欧洲足球一种血脉相承的足球文化的叠现。而中国足球恰恰没有这种传承的文化,才会去嘲笑别人条件不好。

中国男足国家队冲击美加墨世界杯之旅又一次以失败而告终。自2001年世界杯预选赛中出线之后,这已经是连续第六次冲击失败了。每一次失败,我们总是离不开“小结、反思、换帅、重新上路再冲击”这样一个循环往复的套路。实际上,中国足球走到今天这一步,核心问题其实就只有一个:思想和认识上的混乱,决定了很多事情必然是令人匪夷所思。所以,在进行又一次全面反思、拿出具体而切实可行的解决办法去破局之前,恐怕首先需要解决思想上的问题,需要面对中国足球当前的诸多问题。

在这次18强赛期间,中国队首轮客场0比7负于日本队,这是迄今为止中国足球在洲际大赛中最惨的失利,球迷、百姓愤怒要求马上撤换教练伊万也是再正常不过的反应。但是,相关部门、相关领导却将教练下课与否和是否急功近利、是否久久为功联系到一起,认为不应该着急换帅,这才有了后面的三连败、四连败。纵观本届世预赛18强赛,其他17支参赛队中都没有出现过类似三连败、四连败的情况,而印尼队在战胜沙特队之后依然宣布教练申台龙下课,阿联酋队在战胜朝鲜队之后宣布葡萄牙教练本托下课,这样的情况似乎在中国足球根本就不可能。所以,中国队不出线也就再正常不过了。

在2011年确定2018年和2022年世界杯主办权的过程中,美国申办2022年世界杯失利,这直接引发了随后国际足联的大震荡。担任国际足联主席一职长达17年的布拉特因此而被赶下台,幕后就是以美国为首的政治势力在主导一切。而在决定2026年世界杯主办权之前,美国总统特朗普通过推特公开发出警告与威胁:谁不投票支持美国申办,美国就将在经济等方面坚决予以制裁,这更是充分体现了美国将霸权主义直接带入到了足球世界中。而当特朗普再次当选美国总统时,国际足联主席因凡蒂诺一直不离其左右,这似乎更能说明问题。

英国足坛的传奇人物比尔·香克利曾说过一句话:“足球是一项简单的运动。但是,它被那些应该去更好地了解它的人变得复杂了。”这句话放在现今的中国足球身上无疑是最为合适的。面对竞技成绩的不理想,我们总是将简单的问题复杂化,反而忽略了其四个基本要素,而去是探讨与竞技本身并无太多直接关系的其他问题,导致事情越搞越复杂,直至最终总是让人摸不清头脑,变得神秘莫测。

当我们一直在感慨近邻韩国、日本足球水平很高,足球发展很普及时,我们不能忽略的是日韩的社会发展和配套制度等是适合他们的足球发展的。而中国足球在发展到一定程度后,相配套的体系是否能够确保让中国足球进一步向前发展,这是一个很值得研究与探讨的问题。

结语

问题二:混淆概念情况比比皆是

我们还需要深刻认识到一点:现代足球与起源于中国的蹴鞠是截然不同的。现代足球的发源地是英国,英国是率先进行工业革命的国家,足球诞生于此绝非偶然。作为工业革命和社会化大生产的产物,足球象征着现代工业文明,体现着现代社会的价值观,例如足球场上的团结、协作、团队精神等字眼。1863年诞生的足球规则虽然只有短短的11条,但这只有11条规则的小册子,在西方被认为是改变世界发展进程最有影响的十本书之一,与达尔文的《进化论》等并驾齐驱。这就足以看出足球的影响力,足球规则的诞生意味着世界向公平、公正迈进,开始呈现有序的状态。

《中国足球改革发展总体方案》中也提到,要“全面实现足球的社会价值和功能”。在这种情况下,如果我们单纯只认为《方案》的出台是为了提高中国足球的竞技水平、去参加几次世界杯,就显得过于狭隘了。《方案》中明确提出远期目标是“成功申办世界杯”,但如果把主办世界杯仅仅当作是主办一项体育赛事,而没有意识到通过主办世界杯可以促进整个社会的基础建设、城市建设,进而推动整个社会向前发展,那么即便是拿到了世界杯主办权,我们也将错过推动社会发展的良机。包括发展校园足球,也不单单是为了培养足球人才,而是通过开展校园足球,让足球成为人民生活中的一部分,通过从事足球去逐渐改变我们的社会。

足球有两个基本属性,一是社会属性,也就是前文所提到的“社会缩影”问题,二是自然属性,就是这项运动本身所具有的特征。

出现这种情况的根本原因,还是在于我们不是用足球思维来思考与谈论足球问题,实质上就是外行人在掩盖其不专业的本质。中国足球需要简单化,需要区分内涵与外延。所谓的简单,就是“内涵”要简单,一片场地,两个球门,双方各11名球员,外加一个足球,然后围绕着四个要素展开。而我们将中国足球搞得很复杂,关键在于将其外延无限扩大,导致只能无疾而终。

2010年底开始,中国青少年足球发展从无到有,并从2012年开始逐渐建立起了单年龄段设置,青少年联赛也在逐渐完善之中。但突然从2018年开始,青少年U系列联赛全部被取消,诸多地方按单年龄段所逐渐组建起来的队伍不知所措,从而队伍建制彻底作废。而国际足联在2023年时宣布,U17世界杯将从2025年开始每年进行一届,而对于中国足球来说又需要重新恢复单年龄段队伍建制。

问题五:足球政治我们并未入圈

欧洲的职业球员一天的训练其实至少在6个小时左右,而我们所看到的可能只是训练场的40分钟、一个小时或者一个半小时。如果是只有40分钟的训练,其中有30分钟是在高速、快节奏中完成的;如果是一个半小时,可能70分钟都是在快节奏中完成的。而且在训练之前,队员自己已经练习过了某项内容,或者会在训练后单独加练,重点是针对自己的弱项。作为职业球员,训练并不只是外界所看到的、在训练场的那些时间,而是前后有很多的工作,累加起来是6个小时。但是中国球员呢?如果训练就只有一个半小时,有多少人会主动自觉加练?所以有些教练会安排一日两练甚至三练,难道也错了吗?

“足球与政治无关”是很多人喜欢公开宣扬的一句话,但随着时代的发展和变化,政治对于足球的影响如今无处不在,甚至是无孔不入。

我们其实一直不愿意面对的一个现实,就是在足球领域我们尚未“入圈”,更多的时候被排除在外只能充当看客。

但是,当我们至今依然还在这条路上继续前行时,我们开始自我怀疑了。譬如,中国足球当前最缺乏的人才问题,多年来依然没有找到适合自己的足球人才培养体系。曾经在专业时代的业余体校制度下,中国足球有完善的四级人才输送网络,确保人才源源不断涌现。但职业化后,从足球学校到各省市的全运梯队,从职业俱乐部梯队到校园足球,青少年球员培养体系究竟应该如何走,至今却依然争论不休。

这些年来,围绕着中国足球所进行的各层面调查、研究不少,但往往结论各不相同。这其中很重要的原因就是足球的社会影响力太大,牵涉到的利益方也甚多,各方往往都站在不同的利益角度和立场,所说的话、列举的事实也是有选择性的,因而各说各话,中国足球界也就很难形成一个共识。再加上不同层面的具体执行人员,往往又会因认识与理解、利益与出发点的不同以及能力高低等各方面因素,在执行过程中出现偏差也就再正常不过了,也很难向同一个方向前进。

就这项运动本身而言,其实只有技术、战术、身体和心智四个基本要素。足球比赛中出现的任何情况,从这四个基本要素出发都可以找到原因。这就是其“简单”的原因。就像中国队这些年来竞技成绩不佳,从竞技角度就应该从这个基本要素中去寻找和分析,而且肯定能够找到问题的症结所在,去通过训练去解决。

再譬如,在中国足坛活跃的一些外教会对外表态称:“中国球员的训练时间太长了,一周三次、一次一个半小时就足够了!”于是,很多人就开始反对国内的“一日两练”甚至是“一日三练”。外教们的说法或许没有错,可是我们有多少人去认真研究和关注过这些球员在场下、离开公众视线后究竟又在做些什么呢?

迄今为止,中国足球职业化改革之后,尚未建立起自己的系统和体系,自然也就谈不上精细和完美,所以竞技成绩反而是每况愈下。在这种情况下,类似像村超、苏超这样的业余足球却成为用来挤兑中国职业足球的武器,甚至要挑战职业足球。而这恰恰进一步加剧了社会对足球问题认知的混乱。

所以,在谈论中国足球的具体实际问题与情况之前,恐怕还是首先需要从思想着手,统一思想,重新认识足球与中国足球,让中国足球回归“简单”的本质。

【球队数据】

6月国足18强赛最后两场两战的27人名单在今天上午公布(新一期国足27人名单:武磊回归、杨明洋首次入选,国安7人在列),多达8名的前锋阵容“蔚为壮观”,但在防线尤其边后卫的位置上,国足却面临非常多的隐患。

此次国足的名单,刘诚宇和汪士钦再次入选,这也意味着他们距离国家队的首秀越来越近,当然从另一个方面,前锋的位置竞争过于激烈,后防线使用新人相对谨慎,他们也要保持足够的耐心。

真正值得关注的还是归化球员杨明洋,就在国家队名单公布前夕,杨明洋完成了会籍转换。这名从中甲开始征战,一步一步走到成都蓉城并站稳主力的防守型后腰,本赛季为成都蓉城出战12场比赛首发10场,近期的状态尤为出色,联赛第11轮和第12轮连场进球。

所幸李磊经验比较丰富,杨泽翔和队伍的磨合也不存在问题,胡荷韬可左可右——边后卫位置只能说勉强可以支撑,但却经不起任何的“风浪”。

本期名单最大的亮点是两名新人,其中前锋刘若钒此前曾入选过国足选拔队名单参加东亚杯,这是首次入选伊万科维奇国家队,本赛季他在上海上港出场9场首发6场,场均43分钟,打进2球,现年26岁的他正是当打之年,如今也正在逐步兑现他的天赋。

对于国足相对薄弱的后腰位置而言,他的入选或许可以让国足获得即战力,不到30岁的他恰恰也是最年富力强的时候,从他的成长轨迹来看,其心理稳定性也是可以保证的。

在上一期18强赛名单中,国足招入了5名年轻的新人,分别是后卫刘浩帆、汪士钦、中场徐彬,以及前锋王玉栋和刘诚宇。不过刘浩帆、汪士钦和徐彬并没有进入国足的18强赛名单,而是回到了U22国家队参加了盐城四国赛。刘诚宇虽然随队出征,但客场和沙特以及主场和澳大利亚的比赛并没有进入23人阵容。王钰栋在和沙特的比赛中没有进入23人阵容,但在对阵澳大利亚时进入了23人阵容并最终替补出场。

对于国足防线而言,最大的遗憾自然是蒋圣龙因伤缺席。在蒋圣龙受伤之前,他其实是国足防线表现最出色的球员,朱辰杰一直戴着面具出战,蒋光太刚刚伤愈复出,包括韩鹏飞也刚刚复出,甚至在蓉城也未坐稳主力。

国足在中后卫位置上还有一定的腾挪余地,但是在边后卫位置上存在明显的问题。9名后防球员有5人是纯正的中后卫,汪士钦本赛季在三中卫的左中卫和左翼卫间变化,真正完全出任边后卫位置的球员只有三人,即胡荷韬、李磊和杨泽翔,胡荷韬是目前状态非常好的球员,但李磊从4月6日的比赛之后,至今只有8分钟的出场时间,杨泽翔的出场时间也非常不稳定。至于落选的高准翼,虽然在足协杯比赛中进入了比赛名单,但最终未能出场,显然还不具备良好的比赛能力。

【历史交锋】

日本对阵突尼斯,是世界杯历史上的第1000场比赛,4比0大胜,日本队又一次取得了突破,这既是他们在世界杯上的最大比分胜利,同时也是亚洲球队的最大一胜。此前日本队史7场世界杯胜利中,最多赢过两球,包括3比1丹麦(2010)和2比0突尼斯(2002)。

相隔16年,日本球员换了一代又一代,球衣背后的名字换了一茬又一茬,但坚持整体传控的风格始终如一。这体现出日本足球的自我坚持:认准了方向,就一条路走到底。

可就是这样一个全场最佳级的选手,首战荷兰连1分钟都没踢上。那场森保一排出的双后腰是佐野海舟和镰田大地。本场久保建英伤停,镰田顶上左内锋位置,田中碧这才有了首发机会。

与首战荷兰相比,日本队本场首发换了4个人,3421阵型中,三名中卫换掉了两个,后腰换了一个,内锋换了一个。可以说,中轴线换了半扇,但日本还是那个日本。

三笘薫、久保建英、南野拓实、远藤航……这些个体强点的缺失,放到哪个队都是巨大损失,也肯定会让日本队的上限打一些折扣,在冲击强队、在淘汰赛力争更进一步时,会少一些办法。

突尼斯球员的身体对抗与个体速度、爆发力,具有相当优势,单兵一对一对抗,日本人是吃亏的。

但两队的整体性和组织能力差别太大了,田中碧拿球时,身边队友的站位、给到的接应点都很舒服,让他可以从容选择,而梅布里抬眼望去,身边都是蓝武士,接应的队友和出球点太少了,处理球的难度自然变大了。

本场打突尼斯,前田大然干脆没上场,镰田大地从后腰改打内锋,也踢得不错。值得一提的是,镰田这两场运气爆棚,对荷兰,球砸他脑袋入网,他还没回过味是怎么回事;对突尼斯第一个球,又是球碰他脚后跟进门,堪称日本队头号福星。

可以说,日本队本场大捷,胜在更好的整体性,队形、跑动、接应、传接……一部整体运转良好的机器,碾压了对面的一盘散沙。

上次日本队在世界杯上半时打进两球,是2010年南非世界杯对丹麦,本田圭佑和远藤保仁两记直接任意球得手,最终3比1完胜对手。那场比赛,日本队娴熟的整体传控与局部配合令人印象深刻,体现出面对高大北欧球员的技术优势,也告诉人们,作为身体劣势的一方该怎么踢。

前田发挥了自己作为一个零件该有的作用,为整体做出了贡献,邓弗里斯这场的助攻没打出来,就是因为对上了这么一个不顾一切疯跑的家伙,相当于“兑子”了。

在你印象中,突尼斯人有过在局部位置一对一的机会吗?几乎没有。每当突尼斯队员在威胁位置拿球,日本队的整体队形就会倾斜过来,对持球点一般都会形成二抢一、三围一这样的人数优势局面,这限制了突尼斯单兵爆点的速度优势,而一旦陷入阵地战传控比拼,日本队的技术配合优势又在对手之上。

另一处值得一提的,是日本队的阵容厚度。

本场比赛,也是身体劣势的一方,完胜了身体占优的一方。

前田大然这样发了疯似的冲刺跑,显然是球队整体安排的一部分,教练给你的任务就是踢60分钟,然后就把你换下,所以你不用规划体力分配,在60分钟里把自己燃尽就好。

以球员级别论,田中碧是英超保级队的轮换选手,上赛季随利兹联从英冠升级,本赛季在英超有过13次首发和14次替补。对面突尼斯中场的斯希里(德甲法兰克福)和梅布里(英超伯恩利),个人实力其实都在他之上。

如果评选日本队本场最佳,除了独中两元的中锋上田绮世,中场的田中碧也很有竞争力,他与佐野海舟搭档中前卫,打出了典型的“BOX TO BOX”表现,既能落位在中卫之间拿球组织,又能顶到前场传威胁球,比如第一个进球过程中他在禁区弧顶的分球策动。

有些球队拿掉一两个人就可能玩不转,但日本队的整体性太好了,给你感觉,无论拿掉哪个零件,效果都差不多,日本依然按部就班在踢自己的整体足球。

这就是整体性对个体能力的托举,当一支球队整体组织的很好时,个体能力即便没那么强,却可能发挥出大于其实力定位的水平。所以你会有这种观感,日本队每个人各司其职,每个人踢得都不费力,形成一股合力,就把对手轻松拿下了。

整个90分钟下来,日本队踢得并不费力,他们靠整体传控始终把握着比赛节奏。踢完上半时,实际上这球就已经拿下了,除了两个进球,日本队头45分钟还有65.4%的控球率、290次传球、90%的传球成功率,日本队一直在传,突尼斯人一直在跟着跑……比赛尽在日本队掌握。

但整场比赛踢下来,突尼斯人十分郁闷,因为在大部分时候,他们总是局部一打多的局面,想提速提不起来,面前是摆脱不掉的日本队网状屏障。

前田大然是另一个整体作战的例子。对荷兰一战,他首发踢了60多分钟被换下,冲刺跑高达惊人的66次,几乎是1分钟1次,为两队全场最多。对比一下,荷兰全队冲刺跑最多的,是踢满全场的邓弗里斯,37次。

从森保一这两场的轮换和调整看,日本队就像一台规律性运转的机器,已经形成了整体的惯性,个体零部件的更换,并不会对整体运转有太大影响。

但这台机器的整体性决定了,日本队的下限太高了,无论少了谁,整体架子都不容易垮,即使一帮名气相对不那么大的球员,组合出来的整体战斗力也不可小视,有这个底子在,日本队打弱队可谓手拿把攥,强队想打塌日本也不容易。(丁林)

【球员介绍】

没学历、没人脉、没工作经验……中国足球职业球员退役之后,能干点什么?

接替特鲁西埃的深圳红钻教练李毅,当时留下一句话很有名:球员不如农民工:“我觉得这帮队员很可怜,有时他们连农民工都不如,农民工被欠薪还有劳动局去干涉,但球员就没辙,他们也要生活,也要养家糊口。”

“踢球有时不如农民工”

“曾经非常遗憾的开除过两位师傅,第一位告诉我,调牛骨汤要用一些添加剂,第二位告诉我,做牛肉丸要用机器,而不是用这个人工的手锤。那么我有我的底线,他们二位的这个理念,触碰了我们的底线。”

至于回馈社会,王栋的方式是投身到家乡天津的体育产业中去。

从后厨小工到集团老总

就是在深圳队,王栋对继续踢球“死心”了。

“踢球的经历,对我经营企业也是有影响和思考的。比如当年的国安队,论资排辈的现象很严重,这就严重压制了新人的空间,也影响新老交替。而我在企业里明文规定,只要是有能力的优秀人才,不论什么资历,都可能获得提拔,这样才有助于企业健康发展。”

但对于当时还是餐饮行业菜鸟的王栋来说,隔行如隔山,他要想办法先“打入”这个行业,去学习和体验。这时候,王栋身上的那股子韧劲派上用场了。

今年4月,大吉利体育梦乐园在天津开园,涵盖15万平米超大规模综合运动场地,设有13块羽联认证的羽毛球场、3块标准篮球场和排球场,1块11人制、2块9人制及1块5人制FIFA认证专业足球场,满足多样化健身需求,未来还将定期举办足球挑战赛、亲子障碍跑、体育嘉年华、露营音乐节等多类型活动,打造天津“家门口的体育狂欢节”。

“我们每天要从无数头牛身上取材,每头牛只选取30斤到50斤左右的牛肉,顾客吃到的每一口牛肉,实际上都是一头牛身上最精华、最难得的这些部位。到今天,我可以肯定的说,大吉利已经垄断了天津市场上最高质量的新鲜牛肉。”

2010年,当看到十一运队的小将张稀哲、谭天澄、杨运等人在国安的出场机会都比自己多时,王栋意识到:“再不走我就真废了。就不相信自己踢不了。”那一年,和王栋同批离开国安的还有于洋、高大卫、郭辉等人。

正是在这段时间,王栋开始考虑退役和之后的事情。“那段时间我有充足时间去思考人生。黄金年龄30岁退役确实可惜,我不甘心,但踢球这个职业,并没有让我在物质上或者精神上有获得感,那我只能另找出路。”

在潮汕,他找到当地一家正宗火锅店,当起了后厨小工,在4个月时间里,他每天早上8点上班、晚上11点下班,挤在8个人一间的上下铺宿舍里,在没有空调的夏天忍受潮湿闷热。回顾这4个月的学徒经历,王栋感慨:“没办法,为了生存嘛。”

当年在深圳队,王栋饱受欠薪之苦,因为和队员一起抗议欠薪,被球队视为“球霸”,给轰回家了。如今他立场不同了,视角也换成了老板视角。“那时候也是幼稚,现在换成我当老板了,如果我的员工闹事,我也得把他轰回家。”

王栋的球员生涯起点很高,17岁就进入北京国安一线队的名单,并且作为1985-86年龄段的选手,入围北京十运队。那支球队里,还有闫相闯、黄博文、王超等球员,王栋是十运队的队长。

王栋早年因为人缘好、组织能力强,在北京十运、深圳红钻等球队都当过队长,如今管理餐饮,组织与凝聚团队的能力也很重要。从他的生意经里,你能听出当年球员生涯的影响。

“我组的球队嘛,我是花钱的,那我就踢比较重要的位置,在深圳说我是球霸是冤枉我,但在这个队,你可以说我是球霸(笑)。”

王栋的餐饮能做得风生水起,按他自己的话说,因为他有着一个天津人的美食品味。“我有天津人爱吃会吃的特征,从接触潮汕牛肉火锅起,一切都在改变,人们通常会感慨踢球和做餐饮这两种职业的巨大差异,(能成功)或许就是因为我对美食的敏感吧。”

王栋自己花钱组了个业余球队,踢一些业余比赛,自己则在队里打10号,踢前腰。他调侃自己凭借老板身份“靠关系上场”。

王栋的出路,是餐饮,精确的说,是广东潮汕牛肉火锅,这是他踢球时就隐隐萌发的念头。

老球迷还记得,当年深圳红钻闹出的讨薪风波。在足协杯对山东的比赛中,全队赛前手持“还我血汗钱”横幅登场,开场后,深圳队员面向本方球门静立30秒,抗议欠薪,最终输了个0比5。

“深圳队给我最大的记忆就是欠薪的苦,很多家底不厚的队友已经没法生活了,最后搞得球队人心涣散。所以我做企业绝不拖欠员工一天工资,实行半月发薪制度,就是让员工没有后顾之忧,珍惜这份工作。”

还是割舍不下体育和足球

2015年,学到手艺的王栋回到家乡天津,开了一家名为“大吉利”的潮汕牛肉火锅店,创业之初,他每天凌晨起床进货,深夜关门回家,一天天坚持下来,火锅店慢慢做出了口碑。

穷则独善其身,达则兼济天下。当初的大吉利火锅店,如今已经发展成了大吉利集团,涵盖餐饮文体等多方面,王栋成了集团老总,他说,自己做企业,有个心愿是能够“善待员工,回馈社会。”

除了足球,体育产业也成了王栋版图扩充的新目标。

“在刚刚进入这个行业的时候,其实可以说我当时是一个门外汉,我花重金从汕头请来了非常有名的师傅,我也非常尊敬他们,非常看重他们的建议。”

但后来他在国安的发展却不尽人意,因为竞争激烈和伤病原因,他一直是边缘人,“那时候我的抗压能力也差,在(国安)一线队6年,累计上场比赛大概不到10次。”

那一年,他的妻子生了一对龙凤胎,因为不足月,出生后一直住在医院保温箱里,一天就是2千多的费用,前后花了十几万。但因为欠薪,王栋没钱,找到深圳队老板恳求发点去年的钱救急,却被告知俱乐部“自身难保”。

在大吉利集团,王栋对老员工的承诺是“五年奖励车,八年帮买房”,另外成立企业爱心基金会,为困难员工提供帮助。“了解我的人,知道我仗义,讲义气”,做企业也得有这个劲。

王栋的下家是深圳红钻,在法国名帅特鲁西埃手下,他获得器重,打上了主力,后来还成为深圳队长。但好景不长,深圳队从中超降级,又遭遇欠薪危机,球队里人心惶惶。

“当年在广东踢球的时候,一些来广东客场踢比赛的北方球队朋友,我会安排他们到牛肉火锅店去尝试,大家的反响都特别好,这就给了我一些启发,一些信心。”

因为反响不错,王栋又在天津南开区、和平区、河西区等繁华地段开了三家分店,生意十分火爆,店门口常出现客人排大队等位的盛景。

但王栋也有自己的原则,做就全力争取做到最好,这也是当年踢球经历的某种反衬。“我非常清楚记得有一次我在比赛的时候,因为比赛态度出现问题了,全场几万球迷嘘我,这件事我是终身难忘的,那么转行做餐饮,不想再被我的顾客嘘了,绝对接受不了这个事情。”

也正是自己当了老板后,王栋清楚要让员工踏实工作,最好的办法不是强压,而是善待他们。

至于踢球,当然割舍不下,脚痒的时候也要上场过过瘾。

“其实足球运动员退役之后转行,在业内是一个非常棘手的事情,我想通过自己的努力,在成功转型之后,也给有这方面打算的球员打个样,给他们一些信心,也向社会证明,我们这些踢足球的人在退役之后,是可以凭借自己的能力,堂堂正正做好一件事情的。”(二头)

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